人材紹介 PERMANENT
一般職からミドル・エグゼクティブまで幅広くご紹介します。
専任コンサルタントが担当することでミスマッチのないご紹介を実現します。
人材紹介のメリット
コールセンターに特化した人材派遣を行ってきたことで集客・採用面において独自のノウハウを蓄積してきました。そんな当社だからこそ、人材紹介においても幅広いご提案が可能です。
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merit 01 毎月増加し続ける登録者から人選することで様々な経歴の方のご紹介が可能に
WEB登録にて毎月増加し続ける登録者より、経験豊富な方はもちろんですが年齢層も幅広くご紹介することが可能です。
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merit 02 ミドル・エグゼクティブ層に特化した
「ハイキャリアエージェントサービス」IPO準備企業、上場企業でご活躍いただけるミドル・エグゼクティブ層に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントがお客様の課題解決につながる人材をご紹介します。
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merit 03 コールセンター、医療・介護など専門職種のご紹介もお任せください
コールセンターのSV社員や、資格が必要となる医療・介護業界での採用もそれぞれ特化している当社だからこそ、対応することが可能です。また難しい職種だからこそいきなり正社員は…という場合もご安心ください。紹介予定派遣という対応も可能ですのでまずはお問い合わせください。
人材紹介の流れ
ここでは一般職の人材紹介についての流れをご紹介します。ミドル・エグゼクティブ層については専用の窓口がございますので、「ハイキャリアエージェントサービス」をご参照ください。
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STEP1求人登録
まずは求人登録から、求める人物像を把握させていただきます。
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STEP2人材の選定
毎月増加し続ける登録者はじめ、職業紹介を希望されている求職者から人選をいたします。
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STEP3コーディネーターによる条件の再確認
採用基準と相違ないよう当社専任のコーディネーターが電話、対面にて条件面など確認をおこないます。
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STEP4面接
当社営業担当と事前の準備などを個別で行い会場までお連れいたします。
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STEP5評価・合否判定
合否結果を当社営業担当よりお伝えし、より入社動機付となるフォローを徹底いたします。
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STEP6入社
入社日までのフォローはもちろん、入社後も当社営業担当が都度フォローいたします。
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ハイキャリアエージェントサービス CXO・役員、部長・課長などのミドル・エグゼクティブ
ミドル・エグゼクティブ人材に特化した人材紹介サービス
大手エグゼクティブサーチ出身のコンサルタントが求人企業の事業フェーズや重要な経営課題を的確に把握。そのうえで課題解決・戦略実現に必要となる即戦力人材をご紹介。お客様と求職者それぞれに寄り添い、真の介在価値をご提供します。